從此不用企管書－光環效應The Halo effect

　　我看過的企管書多的自己都忘了。這兩年開始比較愛看一些和心理面有關的書，還有因應工作需要花時間了解的法律書籍。還告誡自己少看企管書，因為覺得沒有「祕笈」的感覺，每本書都厚厚的，然後一狗票原則。
　　現在正在看一本書－光環效應　The Halo Effect讓我拍案叫絕，什麼企管書…原來就是一堆故事書而已，還好這兩年明智的選擇，沒有再花時間在故事書上頭。
　　本書以科學的方法，講究證據，逐一地檢討各大師的著作，像追求卓越、基業長青和從A到A+」所用的方法，以實驗師科學家的角度來看待這些著作，其方法皆是從大量的報章雜誌和資料中篩選出來，因為原始資料已經有主觀的「光環效應」在其中，本書作者發現那些企管書所歸納的企業成功要素並不是真的。
　　本書寫明創造性破壞對企業的傷害，記得我還有三本克里斯汀所寫的創新三部曲：創新的兩難、創新者的解答和創新者的修練。當然，藍海策略也有很詳細說明，不過，我現在認為藍海策略也是被光環效應污染。
　　這是一本必看的書，看完後，架上那些故事用的企管書就拿去拍賣吧！