創業點子10

　　ok...我談到happyweb會後與Tempo和羅蘭巴特有個手機的想法，其實，是從上班族金太郎這個漫畫來的構想。

　　金太郎在東紅貿意提出的構想是建築業的人力派遣，仲介所有的板模工、水泥工、砌磚工、鋼筋捆工給承包商，然後收取少許的%，但大家都知道建築業是勞力密集業，那1%2%乘的數字都是…嗯…我想大家了解就好。

　　我是有認識營造廠的老闆，他也鼓勵我去做，也給我「祝福」還說五六年來一直有人想做這種仲介，但為何不成他不告訴我。

　　簡單地說，這個idea是：用手機簡訊當作工作仲介平台，那裡缺板模工，板模工就會收到一串簡訊。這些工人的生活中，網路能佔用的時間太少了，上網也是比較偏娛樂用途，隨身帶的手機比較適合。Tempo說這聽起來就是可以做的案子，但是他不認識這個業界的人。而我和羅蘭巴特聊了以後有一些共識，也就是為什麼到目前沒有這玩意兒的原因：

1. 營造廠的老闆都有私心：我可以拉別人的承攬包工，別人不可以拉我的承攬包工
2. 當這些承攬包工都上了撮合平台，營造廠和承攬包工就變成平等地位，而不是營造廠賞口飯給包工吃的方式
3. 以目前缺工的情形，所有營造廠都得為了好的包工使出混身解數來競爭，在平台上資訊透明度高，可能除了煙、酒、檳榔、保力達B或蠻牛這類必備品外，還得外加阿公店甚或半年上一次酒店加賭場，會增加雇用成本，變成營造廠間的紅海競爭。
4. 反過來說，當景氣變差，案子一少，包工價碼就低，會逼迫部份包工轉業，這個平台也不需要了，因為景氣差，報紙打個小廣告就一堆人來應徵，還浪費錢發簡訊幹麼？
5. 綜合123損及營造廠的利益者，羅蘭指出，他在樹林的土方是當地最大的角頭，如果有人敢把他的工人挖角走的話嗎…有可能走在路上被抓到山上，女的先姦後殺，男的用三秒膠把馬眼封起來然後用水泥埋起來…利益糾纏很嚴重，非良民所能為。

　　所以不是特殊背景的人士，這個點子要三思而後行。當然，有技術的高手可以找有實力的人配合，至少不會發生第5項事件。但的有實力的人願意分多少錢給技術人，那就要好好談。總之，這是很簡單就能賺錢的事業體，只是當卡到這些人的利益就走不下去。